Exame Médico Demissional

Saiba qual é a real importância de se fazer o Exame Médico Demissional e exija este direito de todo trabalhador brasileiro.

A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, introduziu um exame médico na ocasião do desligamento de um funcionário a empresa, independentemente se o mesmo trabalha ou não em atividades insalubres (perigoso ou penoso), como antes era exigido. Esse exame serve para diagnosticar se o funcionário desenvolveu algum problema enquanto esteve ligado a empresa em que vinha trabalhando até o momento de seu desligamento.

Em caso positivo, este funcionário poderá entrar com os recursos cabíveis para a reparação de seu tratamento, seja ele emocional ou físico. Por essa razão é tão importante que os funcionários exijam que este tipo de exame seja feito, pois é uma das garantias que possuem para que, caso tenham desenvolvido algum problema de saúde em decorrência de seu emprego, possam se cuidar adequadamente. Depois do exame feito, o funcionário receberá um atestado.

         

Exame médico demissional.

Exame Médico Demissional

O atestado do Exame Médico Demissional deve conter no mínimo:

  • nome completo do empregado;
  • número da Cédula de Identidade;
  • função do funcionário;
  • riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência deles, na atividade do empregado;
  • indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, incluindo exames complementares e a data em que foram realizados;
  • o nome do médico coordenador, quando houver, com CRM;
  • definição de apto ou inapto para a função específica que o empregado vai exercer, exerce ou exerceu;
  • nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
  • data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no CRM.

Caso o empregado negue fazer o exame, a empresa deverá documentar do fato fornecendo uma declaração feita pelo próprio empregado, recusando-se a fazer o exame médico. O documento assinado pelo funcionário mais o registro de que não compareceu para fazer o exame médico poderá servir de argumentação e prova perante a fiscalização do trabalho.

Exame Médico Demissional em Osasco

Se você procura por clínicas que prestam exame médico demissional em Osasco, pode contar com a MRT Medicina do Trabalho, que fica na Praça Padroeira do Brasil, 54 - Centro. O telefone é o (11) 3699-1587.

Exame médico demissional.

Exame Médico Demissional na Lapa

Para quem está buscando clínicas na Lapa para fazer o exame médico demissional, a dica é procurar pela Betelseg Saúde Ocupacional, que oferece uma grande variedade de exames. A clínica fica na Bairro da Lapa Rua Roma, 425, esquina com Rua Catão próximo a estação de trem e Shopping da Lapa, os telefones são: (11) 3442-5812 / 3868-2082 / 3675-6945 e  Nextel ID – 960*1899.

Exame Médico Demissional em Santo Amaro

Em Santo Amaro, na  Av. Adolfo Pinheiro, 1.455/1.467, você pode contar com a Clínica Mello, que é especializada em exames admissionais e demissionais.

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Fabio
30/10/08



Mais informações por email.

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  1. eu gostaria de saber,se o empregado for despedido por justa causa ele tem que realizar o exame demicional???

    fernando
    09/11/10 às 3:20 am
  2. gostaria de saber se tem algum problema para a empresa em que o funcionário é demitido e não realiza o exame demissional???

    julio lima
    26/07/10 às 11:27 am
  3. Oque acontece com a empresa se o exame demissional apontar alguma doença em decorrência do trabalho ?

    Magda
    04/03/10 às 11:35 pm
  4. Só gostaria de saber se tem algum problema para a empresa em que o funcionário é demitido e não realiza o exame demissional???

    Carlos dos Santos
    01/02/10 às 12:25 am
  5. gostaria de mim iformar sobre o exame demissional quando o funcionario pede demissão de quem será o custo do exame

    adelson brito lemos
    03/07/09 às 2:55 pm
  6. Se o atestado demissional constar que o paciente adquiriu alguma doença em decorrência do trabalho, o que acontece?

    Ariane
    08/01/09 às 11:35 am

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